【PRポイント】
●育児や介護などを万全にサポート！
・育児休業制度は1回につき最長3年取得可能
・育児による時短勤務あり
・介護休業制度あり

●各種手当が充実！
・被服手当：1,000円
・住宅手当：世帯主10,000円
・扶養手当：配偶者15,000円　子2人まで5,000円
・処遇支援手当：3,600円
・処遇改善手当：上限15,000円
・資格手当：3,500円～14,000円
※それぞれ各月

●職員の健康に配慮しています！
・年1回の健康診断（別に夜勤者検診あり）
・インフルエンザ、新型コロナウィルス感染症のワクチン接種も法人負担
・マスク、コロナ簡易キットの無料配布あり
・総合病院が協力医療機関


【仕事内容】
社会福祉法人東加茂福祉会が運営する特別養護老人ホーム「巴の里」での勤務です。
施設内において、入居者様や利用者様の日常生活全般をサポートしていただきます。できるかぎり自立した生活を送ることができるように、また自分らしく人生を過ごせるように支援してください。

【具体的には】
ユニット型特養での高齢者の日常生活における介護全般をお任せします。当施設は新型特養（ユニットケア方式）の採用とともに、隣接（廊下で連結）する足助病院と医療面で協力・連携し、安心で安全なケアの展開を行っています。
また、介護ロボットや介護リフトを多数導入し、支援員の肉体的負担軽減を測っています。

・お食事の準備及び介助
・入浴、排泄の支援
・バイタルチェック、薬合わせ、記録
・散歩の付き添い
・居室のメンテナンス及びベッドメイキング
・居室内外の清掃、整理整頓など
・イベントの企画運営

【ある1日のスケジュール　※日勤の場合】
10:00～11:00　出勤、申し送りによる連絡事項確認、各居室チェック
11:00～13:00　昼食準備、食事介助、片付け
13:00～14:00　昼食休憩
14:00～17:00　外出同行、見守り、排泄介助、おやつや飲み物の提供
17:00～18:30　夕食準備、食事介助
18:30～19:00　記録書類作成、申し送りによる連絡事項伝達、退勤

【応募】
応募や仕事内容、施設見学等についてのお問い合わせ先
法人本部：0565-61-2002
受付時間：平日８時３０分～１７時３０分
担当者：柴田高臣

【入職後の流れ】
入職後は、まずは当法人及び各施設の概要からそれぞれの仕事流れなどを少しずつ理解していただきます。
経験者には慣れている業務や役割をお任せするところから、徐々に業務範囲を広げていただきます。
未経験の方や経験の浅い方には、「プリセプター制度」を適用いたします。入職後6ヶ月間、先輩職員が教育担当としてマンツーマンで細かいところから丁寧に指導いたします。適切なフィードバックやアドバイスを受けながら、自信を持って仕事ができるようになるまでサポートします。

【キャリアビジョン】
若手職員向けだけではなく中堅層から管理職対象の研修制度が充実していますので、長期でのキャリアアップが可能です。また、介護福祉士をはじめとした国家資格や認定資格の取得も、環境面・費用面ともにサポートしています。



【社会福祉法人東加茂福祉会について】
愛知県豊田市にある社会福祉法人です。 高齢者の尊厳と自立を支える特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。
当会の創業は、2002年。地元行政・JAあいち豊田・愛知県厚生連の協力で、私設民営の社会福祉法人として設立されました。
「自然豊かな住み慣れた愛着のあるこの地で、いつまでも暮らしたい」
「高齢になり病気がちだとしても、また、重い障害を持ち誰かの手を借りなければ生活できないとしても、心休まるこの地で暮らしたい」
そんな地域の方々が求める「安らぎのある生活づくり」へのお手伝いを目標に、私たちは利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、安心して生活できる環境を提供しています。

資格・経験不問

【歓迎】
　介護福祉士資格
　介護職員実務者研修修了
　介護職員初任者研修修了
　老人ホーム等福祉施設での実務経験
　普通自動車運転免許

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・資格取得をめざしている方
・経験や知識やスキルを身に付けたい方
・できるかぎり長く働き続けたい方
・看取りに関心のある方
・地域づくり、町づくりに関心のある方